【影片概览】从女性主义批评的角度审视1999年的伦理片《公司的艳遇》（Corporate Fantasy），我们看到的是一个标准的父权制职场模型。天真的黛西被置于一个将女性秘书视为附属品和赌注的环境中。影片的情绪是沉重的、带着强烈的批判色彩，它通过展示权力滥用对无辜者的伤害，引发观众对性别不平等制度的深切共情，情绪感染力在于其对现实的尖锐批判。

【观影亮点】影片的情绪高潮并非来自直接的对抗，而是源于黛西的“缺失的认知”。她对周围的“取悦文化”毫无察觉，而观众却清晰地看到她正一步步走向陷阱，这种“旁观者清”带来的无力感和对男性角色的厌恶，是影片最强大的情绪调动工具。当真相揭晓时，情绪的宣泄是压抑且爆发性的。

【深度点评】《公司的艳遇》在情绪表达上是极具穿透力的，它成功地将职场中的物化行为转化为一种令人心寒的戏剧冲突。影片的情绪价值在于它对女性主体性的探讨——当生存依赖于取悦他人时，自我意识如何被消磨。这部电影值得被严肃讨论，因为它毫不留情地撕开了职场“温情”面具下的性别权力游戏。